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今年前11月 遼寧城鎮新增就業44.9萬人

標簽:[ 就業, 工作, 企業 ] ?發布日期:2019-12-21 14:35 ?閱讀數:558

全省高校畢業生初次就業率91.95%,建檔立卡貧困家庭高校畢業生動態就業率100%;全省人社系統建成創業孵化基地185家,建成農民創業孵化園7個、農村創業一條街2條……


日前,遼寧省政府新聞辦召開新聞發布會,通報了全省今年以來人社領域重點民生工作進展情況。

穩就業遼寧城鎮新增就業44.9萬人

今年以來,遼寧以穩就業為重點,通過完善落實積極的就業政策,突出抓好高校畢業生就業創業,實施職業技能提升三年行動,推動以創業帶動就業和加大就業援助力度,大力促進就業創業。

截至11月末,全省城鎮新增就業44.9萬人,完成年計劃106.8%;城鎮登記失業率4.13%,低于年度控制目標0.37個百分點,全省就業局勢保持總體穩定。

同時,全力支持高校、科研院所科研人員離崗創業,促進大中專畢業生和復轉軍人創業創新、農民工等人員返鄉創業,全省扶持創業帶頭人1.1萬人,帶動就業6.1萬人。對經營困難且恢復有望企業加大失業保險穩崗返還力度,發放援企穩崗補貼4.4億元,涉及9956戶企業128.6萬名職工。

保發放擴大各項社會保險覆蓋面

遼寧以保發放為重點,完善城鄉社會保障制度,全力確保養老金按時足額發放,截至11月末,全省企業養老保險基金總收入2266億元,總支出2168.5億元,確保了718.9萬企業離退休人員養老金按時足額發放。全省企業養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達到1806.5萬人、668.4萬人、823.8萬人。

遼寧還大力推進社會保險扶貧工作,在全國率先完成87.8萬建檔立卡貧困人員數據核實比對,160萬名貧困人員參加了基本養老保險,其中76萬人享受養老保險待遇。

促增收加強收入分配調控

遼寧會同有關部門,積極推進城鄉居民和各類群體收入增長三年行動計劃。從監測情況看,截至3季度末,全省城鎮居民和農村居民人均可支配收入繼續平穩增長,分別比上年增長6.6%、8.2%。全省月最低工資標準一、二、三、四檔分別提高到1810元、1610元、1480元、1300元。

此外,積極完善事業單位人員工資分配機制,擴大公立醫院薪酬制度改革試點范圍,落實義務教育教師工資待遇,提高了鄉鎮事業單位人員收入水平。

深化“放管服”改革加強人才隊伍建設

去年,遼寧出臺“9條人才新政”,以引育留用為重點,聚焦遼寧振興發展需求,在政策、改革、服務等方面精準發力。2019年,全省新增專業技術人才11.4萬人,同比增長16個百分點;新增高技能人才4.2萬人,同比增長5個百分點;新招聘引進高層次人才1923人,同比增長0.8個百分點,其中新招收博士后研究人員618人,同比增長4個百分點。

此外,遼寧深化人才領域“放管服”改革。持續推動自主“選聘”人才,由用人單位自定計劃、自定方案、自設條件,自主選人、聘人、用人。開辟高層次人才招聘引進“綠色通道”,支持高校院所、公立醫院到國內外一流高校采取現場考核、現場簽約、現場聘用方式,招聘引進高層次人才。


來源:《人民網》
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